您如何衡量品牌一致性？
北京vi設計公司的品牌經理需要調查潛在客戶并獲得關于一致性的定性和定量數據。衡量品牌一致性的有效方法是進行身份測試或調查。為此，您應該計劃、促進和執行社交媒體列表或調查，其中包括代表您品牌用戶資料的焦點小組和/或現場訪談。
向參與者展示您的品牌樣本：宣傳冊、網站頁面、廣告、印刷材料等。然后您可以提出一組定性問題來衡量他們對品牌的印象。問他們：一個不一致，十個完全一致，這個品牌的表現有多一致？
北京vi設計公司把該問題的匯總答案將給出品牌整體一致性的衡量標準。然而，一個與一些流氓作品大體一致的品牌可能仍然會得分很高。一件設計不佳的作品可能會扼殺客戶的品牌體驗，因此品牌經理需要確定品牌的范圍、異常值以及是否需要控制它們。
接下來，要求參與者挑選出彼此最不相符的兩件作品。他們的選擇將提供對異常值的反饋，即需要重新審視和重新設計以保持一致性的部分。問他們：一個不一致，十個完全一致，你之前確定的兩個部分的一致性如何？
如果你問十個或更多的人，你就會有一個客觀的指標，你可以努力增加并使你的品牌更加一致。如果您在六個月后進行相同的調查并發現不同的結果，那么您就會知道您的前進方向以及是否需要進行進一步的調整。
結論：品牌是否造成了不一致？統治他們！
北京vi設計公司認為如果您想與大人物競爭，請嚴格控制您的品牌。大企業必須應對削弱其品牌一致性的力量——產品碎片化、多個部門、異地代理、流氓加盟商或分銷商等。但盡管如此，來自大型組織的品牌大多是一致的。為什么？因為他們高度重視品牌一致性。他們知道，如果不一致，他們的品牌就一文不值。
具有較少官僚主義和活動部件的較小組織應該更容易保持其品牌更加一致。然而，北京vi設計公司建議與大型競爭對手相比，中小型企業 (SMB) 的一致性往往較差，相比之下，后者可能看起來不那么專業。
