此文是濟南平面設計公司關于設計公司如果推廣和營銷企業的分享，濟南平面設計公司旨在想讓更多的設計公司提高設計業務能力！
注：配圖為UCI設計公司作品
每個企業都需要營銷，即使你是一個個體有限責任公司或提供熱門服務或產品的企業。沒有營銷，人家找不到你。即使他們知道，他們也不會明白他們應該從你這里購買。
因此，當企業意識到他們需要雇傭營銷人員的時候就到了。問題很快就變成了，他們是應該雇傭內部營銷團隊，還是應該與代理公司合作。
各有利弊。即使作為一個機構，我們也可以客觀地看到，沒有一個單一的正確答案適用于所有品牌。也就是說，我們確實相信，在大多數情況下，選擇與代理商合作在成本、結果和時間方面對品牌更有利。
試圖決定是與代理公司合作還是雇傭內部營銷人員最適合你？我們來看看利弊。
第一：你的首要任務是什么？
在我們討論利弊之前，讓我們先來看看，當你做出招聘營銷人員的決定時，什么對你來說是最重要的。
這是一個非常私人的問題。然而，許多品牌都在尋找具有以下品質的選擇：
對公司來說是負擔得起的擁有可以推動結果的卓越經驗了解并接受你的品牌和它的優先事項想要有一個持續的、密切的、合作的關系提供不同的技能，特別是當涉及多個營銷專業時，有時不僅需要創造偉大的廣告，而且需要偉大的全渠道體驗和好消息（盡管它不會使你立即做出決定更容易):你實際上可以從內部團隊或代理處獲得所有這些…但你最有可能從高質量的代理處獲得一致的這些。
與內部營銷團隊合作的利弊
考慮雇傭一個內部營銷團隊（不管是一名員工還是二十名員工)?看看這些利弊。
贊成者
我們都很積極，所以讓我們從好的方面開始吧！
團隊時間表保持一致
內部營銷團隊的最大優勢之一是，你的員工通常會按照團隊的時間表工作。如果你要求每個人每天工作8個小時，其中至少有四個小時在10點到2點之間，這很容易給你的團隊靈活性，也很容易為會議同步。
這意味著更容易與多個部門協作，如您的銷售或客戶服務團隊。
對培訓的控制
另一個優點是：你可以投資于你希望每個團隊成員接受的特定培訓。這可能會很貴（在線課程和會議很快會讓每個員工花費數千美元),但它給了你一些控制權。
壞處
內部營銷團隊的好處是巨大的…但是他們也有不好的一面。
這些是需要考慮的最重要的缺點：
雇用團隊成員是昂貴的
營銷員工的平均年薪從30,000美元（外加福利)到150,000美元（外加福利)不等。有豐富經驗的有才華的人通常不會接近這個范圍的低端。
你需要考慮招聘成本、培訓成本、流動成本、稅收和福利。你看到的不是固定費用，一個員工在朝九晚五的工作時間里所能生產的東西是有限的。這使得企業很難雇傭足夠多的員工來完成足夠多的工作。
考慮到市場營銷不斷變化也很重要。讓每個人跟上時代的培訓成本并不小。
它可以很好地擴展…但不能縮小
有一個重要的賽季即將到來，并希望擴大您的營銷團隊，以促進您的活動？簡單。
但你遇到了一個淡季，你不需要太多的人手來進行持續的社交媒體參與或激增的活動？這并不容易…因為這意味著你要放人了。代理服務可以輕松擴展和縮減，沒有人會失業。
真正的員工忠誠度不是一件真正的事
員工會做對他們最有利的事情……這對我們的文化來說是一件好事，但對雇主來說并不方便。你可能有一個你善待的明星員工，他最終只是得到了一個更好的薪酬職位，或者一個更好地適應他們生活的職位……在他們的培訓上投入了數萬元之后。
請記住，在這種文化中，員工通常平均只干四年。那很貴。
技能多樣化是困難的
假設你有一個十人的營銷團隊。他們都是通才。
他們可能：
如果他們只做過新聞報道，很難寫出高轉化率的電子郵件文案缺乏為博客帖子或登錄頁確定正確關鍵詞所需的經驗，這既是研究的一部分，也是經驗的一部分。過去，他們創作了一些谷歌廣告，但不知道如何利用績效最大化活動等新功能。營銷是一個巨大的、包容的世界，每個接觸點都需要很好。這對于內部團隊來說很難。
工具培訓費用更高
如果你雇傭了一個社交媒體經理，很有可能他們有自己的社交媒體管理和發布工具，他們會用這個工具來管理你的賬戶并授予你訪問權限。他們使用自己的圖形設計軟件創建視覺效果，并使用自己的關鍵字研究工具來優化文案。
如果你自己做這個，你就要自己為這個軟件付費。光是這三種工具就能讓你輕松達到每月400美元。
無論你為哪種專業雇傭代理，工具都是昂貴的。那值得考慮。
與營銷機構合作的利與弊
我知道我們只是有一點點偏見，但我們相信與營銷機構合作更適合大多數品牌，至少在某種程度上。我們來看看為什么。
贊成者
準備好面對職業選手了嗎？我們走吧。
每項服務都有真正的專家
只要你和一家聲譽好的機構合作，每個參與活動的團隊成員都會成為他們工作的絕對專家。
我們的營銷專家不會身兼數職；他們非常非常擅長為你處理特定的任務。他們可能有一些小把戲，但我們只讓人們參與他們每次都能大獲成功的項目。
技能是多樣化的
當你去一家提供多種個人服務的機構時，你在獲得真正的專家經驗的同時，也獲得了可靠的技能多樣化。
我們提供多種服務，包括(法)離開(our prendre conge)廣告管理、電子郵件營銷、登錄頁面創建等。每一個都由特定服務領域的專家處理。
我們有如此多的數據
您的內部營銷團隊可能有一些以前為其他品牌工作的經驗，以及您從自己的帳戶中獲得的有限數據。這是一個好的開始。
我們已經幫助了數百名客戶，閱讀了數千份案例研究。我們有一個特殊的數據陣列，幫助我們在高層次上理解復雜的平臺，如谷歌廣告，以便我們可以更快地為您提供更多的結果，減少猜測。
我們有明確的流程
你知道你想改善你的谷歌廣告結果…但是你知道你要采取什么步驟來做到這一點嗎？
我們有。我們的代理已經開發了系統的流程來審查您現有的活動，了解您的受眾和品牌，然后創建新的活動，并可能優化現有的活動，以便讓您快速獲得結果。
我們的隊伍已經整裝待發
你不用為員工買單，所以你不用擔心培訓費用。那是我們的工作。我們的團隊訓練有素，配備了所有最新的知識和工具，一旦你簽了合同，他們就可以立即投入工作。
更好的是：你向我們支付統一費率，沒有員工稅或福利。
我們實時呼吸行業新聞
你不需要讓員工訂閱15個不同的營銷新聞網站來跟上算法或廣告格式選項的每一個微小變化。我們生活和呼吸著營銷和廣告，所以我們將永遠是最新的。
在顛覆性廣告公司，我們能夠將這種知識更進一步，這要感謝我們是谷歌的首要合作伙伴。我們首先獲得像谷歌的最高性能活動這樣的大功能，所以你可以比你的競爭對手更早地受益于它們。
壞處
與營銷服務機構合作的最大弊端是，有些機構簡直糟透了。沒有其他的說法了。
你可能最終會遇到沒有經驗的營銷人員，他們要價過高，試圖快速賺錢，而不關心他們客戶的結果（或者沒有獲得這些結果的知識)。
這是一種合理的恐懼。你不應該成為別人的學習機會，而他們想出了它。選擇一個頂級的，值得信賴的和成熟的機構是避免這種情況的最好方法。(查看顯示是時候找一家新公司的危險信號。)
對于一些人來說，最初的前期費用可能看起來很高。然而，請記住，ROAS是真實的，你對廣告活動的投資可以輕松獲得數倍的回報。如果他們沒有，我們就不會繼續做生意了。
最后的想法
所以代理營銷與內部營銷：哪個適合你？
有些品牌其實會兩者都選。許多中型和大型企業可能有一些內部營銷團隊成員將某些任務（如登錄頁面創建或谷歌廣告管理)外包給專業機構。他們將管理和監督結果，并負責其他營銷任務。
無論哪種方式，你現在都有了我們的（大部分)相對于內部營銷的關于代理的公正的利弊清單。你怎么做取決于你自己！
尋找營銷活動的幫助？我們是一流的廣告和營銷機構。在這里了解更多關于我們的客戶喜歡我們的原因。
安娜戈特作者
軼事是一名戰略內容營銷人員，她喜歡深入客戶的品牌，成為他們團隊的延伸。憑借十多年的經驗，她見證了小型創業公司成長為主要品牌，并將內容營銷作為其發展戰略的核心部分。她在康涅狄格州的家中與丈夫和他們的三只狗一起工作，閑暇時她喜歡烹飪過于精致的菜肴。更多作品樣本可在以下網址找到深圳視覺識別系統設計公司。
注：配圖為UCI設計公司作品
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